Поиск работы, карьера

Поиск работы — непростая задача независимо от того, являетесь ли вы выпускником или кем-то, кто работал на рынке труда в течение долгих лет и, увы, с возрастом это не становится намного легче. Чувствуете, что ходите по кругу и ничего не добиваетесь? Иногда может быть полезно сделать шаг назад и по-другому подумать о своем подходе, прежде чем выдвигать заявления о приеме на работу.

Взглянув на ситуацию под другим углом, вы получите новый импульс уверенности, если вы чувствуете себя в затруднительном положении, и найдёте для ту возможность работы, которую вы так долго искали.

Как найти хорошую вакансию?

Наш первый совет лицам, ищущим работу, заключается в следующем: не думайте только о том, чтобы поставить галочки в клетках и соответствовать критериям, которые ищет работодатель.

Подача заявления о приёме на работу — это в действительности продажа себя потенциальному работодателю, Почему они должны выбирать вас среди других соискателей? Подумайте об этом, чтобы выделиться из толпы.

Студенты, которые ищут работу, часто забывают об этом, бросая обезличенные резюме и сопроводительные письма в магазины розничной торговли и бары. То, как вы справляетесь с процессом подачи заявки, является отражением того, каким вы будете сотрудником: производит впечатление, будто вы не прилагаете усилий на этом этапе игры, и это никого не впечатлит.

Кроме того, постарайтесь не позволять неудачным предложениям слишком сильно подорвать вашу уверенность. Помните теорию «выживания наиболее приспособленных» в средней школе? Что ж, это относится и к рынку труда.

Несколько шагов по поиску работы

• Присоединяйтесь к дискуссионным группам по интересующим вас отраслям и начните создавать свою социальную сеть, чтобы быть в курсе последних предложений о работе.
• Подписка на компании, которые вам нравятся, и комментирование их сообщений — это также отличный способ быть замеченным, хотя не забывайте, что ваши комментарии должны быть профессиональными. 
• Рекомендации персонала — один из самых популярных методов найма работодателями, поскольку компании часто предпочитают нанимать кого-то, за кого могут поручиться их доверенные сотрудники. Воспользуйтесь этим, спросив друзей и родственников, которые работают в отраслях, которые вы хотели бы изучить. Это часто может привести к тому, что вы узнаете о вакансиях раньше, чем другие, и сразу же получите преимущество, если кто-то сможет вас порекомендовать.
• Сосредоточение внимания на конкретных компаниях, а не на вакансиях, может сработать в вашу пользу, поскольку, когда вы переходите к процессу подачи заявки, у вас уже есть интерес к компании. Это должно проявиться в том, что вы говорите, в отличие от простой подачи заявки, потому что есть работа, которую можно получить.
• Конечно, следите за списками вакансий, но если вы видите несколько вакансий в отличной компании, и ни одна из них не подходит для вас, все равно отправьте им резюме и сопроводительное письмо (помните: продавайте себя!).
• Если компания размещает более одной вакансии одновременно, это признак того, что она расширяется. Это означает, что это идеальное время, чтобы заявить о себе и показать им, кто вы есть.
• Выбирайте менее традиционные карьеры. Этот путь также может означать меньшую конкуренцию, и вы можете обнаружить, что есть больше возможностей, если вы расширите свой кругозор и начнете искать больше нишевых предложений.

Книги в рубрике поиск работы и карьера помогут вам подготовиться пройти собеседование на высшем уровне и найти хорошую вакансию. Читайте книги онлайн бесплатно в нашей электронной библитотеке.